功能性委員會


審計委員會介紹

本公司依證券交易法第14條之4規定,成立審計委員會替代監察人,審計委員係由獨立董事三席擔任,均具備財務或業務等相關專業知識及經驗。
審計委員會職責及年度工作重點主要在於審議公司下列事項:
(一)訂定或修正內部控制制度及內部控制制度有效性之考核。
(二)取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程序。
(三)涉及董事自身利害關係之事項。
(四)重大之資產或衍生性商品交易。
(五)重大之資金貸與、背書或提供保證。
(六)募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。
(七)簽證會計師之委任、解任或報酬。
(八)財務、會計或內部稽核主管之任免。
(九)由董事長、經理人及會計主管簽名或蓋章之年度財務報告及每季財務報告。
(十)其他公司或主管機關規定之重大事項。

審計委員會
審計委員會成員簡歷
職稱 姓名 主要經(學)歷
召集人 曹典章
(獨立董事)
文化大學大陸問題研究所碩士
台灣科學工業園區科學工業同業公會總幹事
巨啟(股)公司董事長
委員 楊台寧
(獨立董事)
國立台灣大學商學研究所博士
中國文化大學國際企業管理學系教授
委員 缺    額
審計委員會組織規章
審計委員會組織規章

薪資報酬委員會介紹
薪資報酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策,以及董事及經理人之報酬。
薪資報酬委員會由一名獨立董事及二名委員所組成,一年至少召開二次常會。
薪資報酬委員會
薪資報酬委員會成員簡歷
職稱 姓名 主要經(學)歷
召集人 曹典章
(獨立董事)
文化大學大陸問題研究所碩士
台灣科學工業園區科學工業同業公會總幹事
巨啟(股)公司董事長
委員 楊台寧
(獨立董事)
國立台灣大學商學研究所博士
中國文化大學國際企業管理學系教授
委員 缺額
薪資報酬委員會組織規章

薪資報酬委員會組織規章

薪資報酬委員會112決議事項