內容說明 |
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公司設置推動企業誠信經營單位:由總經理室執行 |
具體作法 |
A.內部教育訓練 1.本公司訂有"誠信經營守則"等相關規範,並公布在公司官網供同仁隨時查閱與了解。 2.本公司於各部門會議中進行公司誠信經營政策及具體作法之宣導。 |
B.外部管理 1.對公司供應商進行宣導,並請其簽署"承諾書",若有違反將解除雙方交易行為。 2.於採購單上註明相關誠信要求,提醒供應商隨時注意並切實執行。 |
執行狀況 |
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本公司訂有誠信經營守則及誠信經營政策,並經董事會通過。 |
本公司113年誠信經營宣導暨教育訓練,共辦理五場,主要內容如下: |
員工從業道德與義務 : |
一、不向供應商、承攬商、客戶、前述公司之任何員工或其親友,或其指定之 任何第三人索取、收受任何財務賄絡、餽贈、回扣、佣金、利益輸送、不 當款待(包括現金、實物、有價證券、禮品票券、旅遊、休閒渡假、娛樂 等),或接受前述人士的邀請,參加任何形式的股權投資、股份贈與、選擇 權或提供其他類似之利益。 二、承諾遵守不圖利承攬商及供應商、不圖利其他與公司間有交易之個人或公 司的一切行為之規定。 三、不得以自己名義或與自己有關投資,合夥等相類關係之廠商名義承攬公司 所有工程。 四、不夾帶公司各種財產私藏或變賣。 五、即時主動向公司通報違反從業道德行為之事證(包括公司員工、供應商或其 他往來廠商的違反行為)。 |
共辦理五場,每場0.5小時總時數2.5小時,參加人數合計82人。 |